Jurnal Blog

Artikel inspiratif untuk bisnis Anda

Mengenal Komponen Gaji Karyawan dan Cara Menghitungnya

Setiap karyawan berhak atas upah atau gaji setiap bulannya. Menurut Pasal 1 ayat 30 UU Nomor 13 Tahun 2003, upah atau gaji dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha kepada...

Tujuan, Bentuk, Jenis, dan Faktor yang Memengaruhi Kompensasi Perusahaan

Secara umum, pengertian Kompensasi berkaitan dengan imbalan-imbalan finansial (financial reward) yang diterima oleh orang-orang melalui hubungan kepegawaian mereka dengan...

Suka dengan yang Anda baca?

Mari subscribe ke blog kami!

Back to Top